Le système de financement social doit-il évoluer pour permettre d'avoir un salaire net plus élevé?

En France la différence entre salaire net et coût pour l'employé et entreprise et l'un des plus élevés du monde, pour financer le système de santé et de retraite. Le système doit il évoluer pour permettre aux salariés d'obtenir un salaire net plus élevé, ou le système est bon en l'était et doit être conservé?